Cựu Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan Bị Xét Xử Trong Vụ Nhận Hối Lộ Liên Quan Đến Xuất Khẩu Lao Động

Trong một diễn biến nghiêm trọng, Tòa án nhân dân TP Hà Nội đã quyết định đưa vụ án xét xử đối với ông Nguyễn Bá Hoan, cựu Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, cùng với 27 bị cáo khác. Vụ án này liên quan đến những cáo buộc về nhận hối lộ, môi giới hối lộ và vi phạm quy định trong kế toán, với mục đích tạo điều kiện cho doanh nghiệp xuất khẩu lao động.

Phiên tòa dự kiến sẽ kéo dài trong 9 ngày, do thẩm phán Lưu Ngọc Cảnh chủ trì, với sự tham gia của một hội đồng xét xử gồm 5 thành viên.

Cáo trạng cho biết, từ năm 2021 đến tháng 5/2025, ông Nguyễn Bá Hoan đã cho phép ông Tống Hải Nam, cựu Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, chỉ đạo cấp dưới gây khó khăn cho doanh nghiệp trong việc xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Doanh nghiệp phải đối mặt với việc kéo dài thời gian giải quyết hồ sơ, yêu cầu sửa đổi và bổ sung giấy tờ nhiều lần. Điều này đã dẫn đến sự cần thiết phải chi tiền “bôi trơn” từ 100 triệu đến 400 triệu đồng để được xem xét cấp giấy phép.

Hồ sơ cho thấy, trong quá trình thẩm định và phê duyệt các hợp đồng cung ứng lao động, ông Nguyễn Bá Hoan bị cáo buộc đã đồng ý để ông Tống Hải Nam áp dụng quy trình thẩm định vi phạm quy định pháp luật.

Quy trình này đã tạo ra những rào cản kỹ thuật và yêu cầu mà doanh nghiệp không thể tự hoàn thiện, buộc họ phải chi trả khoảng 500 USD cho mỗi lao động để nhận được “hỗ trợ” trong việc hoàn tất thủ tục.

Các cáo buộc cho rằng, từ 2020 đến 2025, ông Nguyễn Bá Hoan và ông Tống Hải Nam đã nhận hối lộ tổng cộng hơn 30 tỷ đồng từ các công ty xuất khẩu lao động. Riêng ông Hoan, với vai trò Thứ trưởng, đã lợi dụng chức vụ của mình để thu lợi từ các doanh nghiệp.

Có thông tin rằng ông Hoan đã tạo ra nhiều quy định không chính thức để siết chặt các doanh nghiệp muốn xin giấy phép xuất khẩu lao động. Bên cạnh đó, các cán bộ khác cũng bị cáo buộc vi phạm trong việc cấp visa E7-3, một chương trình lao động mới.

Vào năm 2022, khi thị trường lao động Hàn Quốc được triển khai, ông Hoan chỉ đạo ông Tống Hải Nam xây dựng quy trình riêng cho việc thẩm định hồ sơ xuất khẩu lao động. Doanh nghiệp buộc phải đáp ứng các yêu cầu không thực tế, dẫn đến việc phải “bôi trơn” để được cấp phép.

Trong giai đoạn từ năm 2023 đến 2025, ông Hoan nhận tổng cộng 170.000 USD từ các doanh nghiệp để tạo điều kiện. Ngoài ra, ông cũng nhận tiền từ các công ty khác vào các dịp lễ tết, tổng cộng lên đến 450.000 USD và 90 triệu đồng.

Cuối cùng, từ 2020 đến 2025, ông Hoan đã nhận hơn 16,3 tỷ đồng, trong khi ông Nam nhận 14,3 tỷ đồng và 7,9 tỷ đồng được cho là lợi ích cá nhân.

Để tìm hiểu thêm về các vấn đề liên quan đến chính sách nghỉ hưu trước tuổi trong ngành giáo dục, bạn có thể tham khảo thông tin về chính sách nghỉ hưu và thôi việc cho hiệu trưởng. Nếu bạn quan tâm đến tiến độ các dự án hạ tầng, bạn cũng có thể đọc về tiến độ dự án nút giao Phạm Tu – đường 70.