Dự Thảo Nghị Định Mới Của Bộ Nội Vụ: Cải Cách Mức Lương Tối Thiểu Cho Người Lao Động
admin
24/08/2026 · 4 phút đọc
Bộ Nội vụ đang tiến hành xây dựng một dự thảo nghị định nhằm điều chỉnh mức lương tối thiểu đối với người lao động đang làm việc theo hợp đồng. Đề xuất này được đưa ra với mục tiêu cải thiện đời sống của người lao động và đảm bảo quyền lợi của họ trong môi trường làm việc hiện đại.
Theo dự kiến, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng trung bình 7,8% từ ngày 1/1/2027. Sự điều chỉnh này nhằm bảo đảm người lao động có thể đạt được mức sống tối thiểu, đồng thời hài hòa giữa quyền lợi của người lao động và lợi ích của doanh nghiệp. Đây là một yếu tố quan trọng trong bối cảnh nền kinh tế đang phát triển. Quốc Hội Thông Qua Luật Mới Về Trách Nhiệm Bồi Thường: Nh…

Ảnh minh hoạ.
Như Bộ Nội vụ đã chỉ ra, việc xây dựng nghị định mới xuất phát từ необходимость thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương. Nghị định này dự kiến sẽ đưa ra các quy định cụ thể liên quan đến mức lương tối thiểu, cùng với những tiêu chí tính toán phù hợp.
Mức lương tối thiểu sẽ được xác định dựa trên thu nhập sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, trong khi cũng tính đến các yếu tố như tăng trưởng kinh tế, chỉ số giá tiêu dùng (CPI), năng suất lao động, và khả năng chi trả của doanh nghiệp. Theo khuyến nghị từ Hội đồng Tiền lương quốc gia, mức lương tối thiểu mới sẽ phản ánh đúng nhu cầu sống của người lao động trong bối cảnh hiện tại.
Cụ thể, đề xuất đã chỉ rõ rằng mức tăng lương sẽ vào khoảng từ 310.000 đến 390.000 đồng mỗi tháng, với tỷ lệ tăng phổ biến là 7,8%. Ghi nhận từ các thống kê, điều chỉnh này sẽ mang lại mức lương tối thiểu cao hơn khoảng 3,1% so với mức sống tối thiểu của người lao động vào cuối năm 2027, tạo điều kiện tốt hơn cho cuộc sống của họ.
Các mức lương cụ thể cho bốn vùng được đề xuất như sau:
| Vùng | Lương tối thiểu hiện hành (đồng/tháng) | Lương tối thiểu từ 1/1/2027 (đồng/tháng) | Mức tăng (đồng/tháng) | Tỷ lệ tăng |
|---|---|---|---|---|
| Vùng I | 5.310.000 | 5.700.000 | +390.000 | 7,3% |
| Vùng II | 4.730.000 | 5.080.000 | +350.000 | 7,4% |
| Vùng III | 4.140.000 | 4.450.000 | +310.000 | 7,5% |
| Vùng IV | 3.700.000 | 4.040.000 | +340.000 | 9,2% |
Bộ Nội vụ cũng cho biết mức lương tối thiểu giờ sẽ vẫn được tính toán dựa trên lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn. Phương pháp này đã được Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) khuyến nghị và đã được áp dụng tại Việt Nam từ năm 2022.
Nhận lương hưu theo phương thức mới từ 28/9
Lưu ý y khoa: Bài viết chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho việc chẩn đoán, tư vấn hoặc điều trị y khoa chuyên nghiệp. Vui lòng tham khảo ý kiến bác sĩ hoặc chuyên gia y tế trước khi áp dụng.
Tác giả
admin
Đội ngũ biên tập Chuyên Gia Sức Khỏe chuyên tổng hợp và kiểm chứng thông tin sức khỏe từ các nguồn uy tín trước khi đăng tải.