Đề Xuất Tăng Phụ Cấp Đặc Biệt Cho Nhân Viên Y Tế Tại Vùng Khó Khăn

Nhằm đảm bảo lực lượng nhân viên y tế thôn bản và cộng tác viên dân số có thể thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe cộng đồng, cử tri tỉnh Thái Nguyên đã có động thái yêu cầu Bộ Y tế xem xét mức phụ cấp cho nhóm nhân viên này. Họ nhấn mạnh rằng lương bổng hiện tại chưa tương xứng với áp lực và thực tế sống ở vùng khó khăn.

Trong buổi làm việc với cử tri, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đã xác nhận rằng đã có những bước tiến trong việc nâng cấp chính sách đãi ngộ. Cụ thể, Bộ đã trình Chính phủ ban hành Nghị định số 192/2026/NĐ-CP quy định rõ các chế độ phụ cấp cho các nhân viên này, giúp họ giảm bớt gánh nặng tài chính.

Nghị định mới này đã thay thế Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, điều chỉnh các quy định cho phù hợp với tình hình kinh tế – xã hội hiện tại. Những thay đổi này cũng nhằm khuyến khích sự cống hiến của các nhân viên y tế, người trực tiếp tham gia vào công tác khám chữa bệnh và phòng chống dịch bệnh.

Nghị định cũng bổ sung chính sách hỗ trợ cho các nhân viên y tế thuộc tổ dân phố và cô đỡ thôn bản. Cụ thể, mức hỗ trợ hằng tháng sẽ dao động từ 0,5 đến 0,7 lần mức lương cơ sở, tùy thuộc vào số hộ của từng khu vực. Điều này sẽ tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người làm trong ngành y tế tại các địa bàn khó khăn.

Bên cạnh đó, Bộ Y tế cũng đã trình Chính phủ Nghị định số 168/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết về nhân viên dân số. Theo đó, cộng tác viên dân số sẽ nhận được thù lao theo mức lương cơ sở từ 0,4 đến 0,5 lần, tùy theo khu vực mà họ làm việc. Những điều này giúp định hình lại chính sách nhằm thu hút và giữ chân nhân lực cho các chương trình y tế.

Cử tri Tp Đà Nẵng cũng đã nêu ý kiến cần có cơ chế đãi ngộ hợp lý hơn để thu hút đội ngũ y bác sĩ làm việc tại các trạm y tế xã miền núi và biên giới. Đáp ứng điều này, Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho biết họ đang xây dựng một dự thảo Nghị định mới nhằm quy định chế độ phụ cấp đặc biệt, với mức đề xuất lên tới 80% cho nhân viên chuyên môn tại các khu vực nông thôn, miền núi và vùng đặc biệt khó khăn.

Điều này thể hiện quyết tâm của ngành y tế trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ y tế tại các khu vực thiếu thốn và khẳng định tầm quan trọng của nguồn nhân lực y tế trong công tác chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng.

Để tìm hiểu thêm về các chính sách y tế đang được áp dụng, bạn có thể tham khảo bài viết về tác động của vệ sinh cá nhân đến sức khỏe học sinh hoặc các dấu hiệu ngộ độc vitamin D để biết thêm về sức khỏe cộng đồng.

Xây dựng chính sách phụ cấp phải sát thực tiễn để ghi nhận, đãi ngộ xứng đáng hơn với nhân lực y tế

SKĐS – Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan yêu cầu: Xây dựng chính sách trong lĩnh vực y tế phải theo lộ trình, sát thực tiễn, quan tâm trước hết về nâng mức chi thực hiện chế độ trực, phụ cấp ưu đãi theo nghề của viên chức y tế, ưu đãi với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản…